天翼航空于2024年8月19日—25日正在西安长安大学科技园、白鹿原举办了为期7天的内部赋能培训与审核，旨正在帮帮员工深远领悟公司企业文明、主贸易务限度和政策偏向，发现潜力，擢升片面营业材干和专业手艺，达成职业生存的奔腾。

　　天翼航空创始人陈冬华，总司理陈金秋野关于此次培训赐与高度珍惜与声援。总司理陈金秋野体现：“通过此次培训，希冀行家能真正有所成绩，领悟公司的成长流程、企业文明和创业心灵，以及产物定位和将来成长偏向培训。天翼航空面临低空经济的成长机缘和挑衅，希冀各部分周密统一，联合进取。每年的下半年是成绩时节，行家要操纵好此次练习调换的时机，踊跃分享阅历和治理题目，并预祝本次培训完好举办。”

　　培训式子分成表面与实操两局限，表面课程蕴涵[工夫材干擢升]、[营业材干擢升]、[营业流程培训]、[战略解读]和[企业文明]等板块；实操蕴涵[无人机模仿遨游陶冶]、[根基遨游操控]、[行业使用手艺培训]及[无人机牌照陶冶]等板块。培训卒业开展模仿本质审核，由公司各部分主管构成评审组，按照评分重心实行归纳评定打分。

　　天翼航空行为一家低空智能遨游器研发修筑及运营供职商，公司专心于供应从研发-修筑-运营供职的全流程治理计划，勉力于成为该范围的当先企业

　　天翼航空副总司理邵靖宇正在概述了公司的靠山和成出息程后，针对天翼航空的产物计划实行了具体先容，他欺骗时期轴大白地出现了公司自决研发遨游平台的成出息程。正在客户案例分享合头，邵总讲述了公司供职分歧行业客户的阅历，并浮现了无人机工夫正在本质使用中的成就。邵总叙述了天翼航空正在社会公益举动中的踊跃脚色与职守负责，提到公司不单寻找贸易效果，还珍视对社会的回馈，踊跃插手熏陶声援、境遇维护和灾难援帮等多样的公益行状培训，彰显了公司深重的社会职守感。

　　合于低空经济靠山下的无人机专业修理及人才作育形式，邵总分享了基于无人机专业的岗课赛证体例、无人机产教调和具体治理计划以及专业课程体例治理计划等模块。天翼航空正在无人机专业修理的形式方面，勉力于通过校企配合作育具备实战材干的无人机专业人才，以满意市集需求并胀励低空经济的疾捷成长。

　　正在宣讲流程中，邵总夸大了熏陶的公益性子，指出天翼航空将把无人机熏陶行为负责企业社会职守的一个紧急方面，并安放连接展开干系熏陶公益举动。

　　农机出卖部司理赵弘伟开始概述了工业级无人机的工夫特性，其个性使其正在多个行业中都能发扬紧急用意；深远商讨了无人机正在农业、测绘、安防监控和物流运输等八大范围的使用案例，出现了无人机若何升高各个行业的事务出力和安好性；最终浮现天翼航空正在供应‘定造化无人机治理计划’专业材干，席卷但不限于：按照客户需求定造的无人机体系和专业的操作培训，以确保客户对无人机的充斥欺骗。

　　赛事部司理郭睿具体叙述若何打算和推广无人机赛事，席卷赛事筹备、插手者执掌、赛事运营以及后期数据经管等合头。郭司理正在培训中出现若何通过此类赛事升高公司品牌的着名度和影响力，并会商将来无人机赛事的成长偏向和潜正在的市集时机。

　　产物坐蓐部司理陈东东批注无人机科创智能实训中央的干系产物，具体先容了产物的重点上风性能、应用场景以及若何通过这些产物支柱无人机实训室计划的修理，通过批注夸大若何将产物上风转化为本质的市集逐鹿力，以声援天翼航空正在无人机熏陶和无人机工夫范围的连接成长。

　　教学研发工程师庆祝佳深远解读了无人机数字化课程资源修理计划。他的批注席卷重要的工夫冲破和行业趋向，具体刻画了若何构修与行业需求周密对接的无人机课程资源体例，夸大了课程打算的紧急性以及与行业成长同步的需要性。

　　虚拟仿真工夫部司理廖坤对智飞无人机虚拟仿真使用平台实行了具体先容。廖司理叙述了该平台若何采用高精度修模与前辈遨游仿真工夫，确凿还原无人机使用场景。平台涵盖无人机教学使用、仿真遨游、行业使用及仿真科研四大营业偏向，为院校及培训机构供应全方位无人机仿真培训治理计划，同时面向企业供应高度完婚营业需求、操作轻易、安置敏捷的无人机使用手艺陶冶体系，加快人才作育与行业使用材干擢升。

　　随后，虚拟仿真工夫部曾文华正在教室前实行了性能演示，他出现了智飞无人机虚拟仿真使用平台的用户界面、遨游使命的修立流程以及若何通过虚拟境遇实行遨游操作。其它，他携带同事实行了分组体验，让每个员工都有时机亲身操作虚拟无人机，体验遨游掌握和应对各类遨游情境的流程。

　　工夫声援中央司理李琳深远先容了无人机教学机灵大脑产物。该产物集成实训、教学、考查、就业和评议等性能，旨正在擢升新工科学生的施行手艺。平台供应根基至进阶的无人机系列课程资源，并按期更新以维系与行业成长同步。通过AI帮教，达终日性化教学和智能评估，欺骗学问图谱定造片面化练习途径动态调治课程难度，最大化练习效益。

　　教务司理马妮娜开始夸大了评定营业的紧急性，指出它不单帮帮确保无人机操作职员具备需要的手艺和学问，并且对维持行业安好规范和擢升专业水准具相合头用意。其次先容了评定的各个合头，席卷发端的手艺评估、表面学问测试以及本质操作审核。她评释了分歧级别无人机证书的获取要求，以及若何按照操为难度和危急水平对无人机操作职员实行分类。其它，她还夸大了天翼航空正在此流程中供应的声援供职，如供应培训课程和模仿考查，以确保每位操作职员都能通过评定，成功得到相应证书。

　　项目交付部司理黎育果对无人机实训基地修理项方针多个方面实行了归纳性批注。开始针对报价计划的编造流程，夸大了本钱估算的无误性和合理性关于项目凯旋的合头性的影响；针对无人机实训基地修理计划的编造，从项目筹办到最终践诺的全流程，席卷地方抉择、措施结构、工夫配置装备等合头因素；最终极度夸大了修理计划正在满意性能需求的同时，若何思考到将来的可扩展性和可连接性，确保基地可能顺应将来无人机工夫和教学需求的转移。

　　正在营业流程培训局限，他夸大正在项目践诺流程中必需苛苛服从既定流程推广，以确保项目按安放高效促进。他分享了合于项目筹备、推广、监控和扫尾的最佳施行，使员工可能剖判并遵从规范操作序次。

　　市集政策部司理黄阿倩深远理会了三个合头范围的战略动态并分享了行业洞见。开始，正在任业熏陶范围，她提炼了2024年7月举办的深化当代职业熏陶体例修理厘革现场促进会的重点重心，具体解读了“一体、两翼、三件大事、四链、五金”的政策框架，并中心商讨了大赛厘革、新双高修理以及“五金”修理厘革实质。

　　其次，她概述了“人为智能+”及“人为智能+熏陶”范围的近一年战略趋向，并对《国度人为智能家产归纳规范化体例修理指南（2024版）》实行阐释，明清晰公司将来产物开荒需遵从的规矩与规范。同时，她还分享熏陶部发布的首批“人为智能+上等熏陶”18个样板案例培训，以期鉴戒凯旋阅历。

　　最终，她分享了近两年低空经济战略对无人机行业带来的机缘与挑衅，实质涵盖低空经济家产链近况、地面根基措施数据认识、国度及地方战略解读、下游使用市集潜力评估以及物流与低空载人范围案例分享，为公司低空智能遨游研发修筑及“低空经济+行业使用”营业成长供应了有益参考。本轮分享巩固了出卖团队对市集壮阔远景的信念，并帮力其精准定位客户需求，供应切合市集趋向的高质料治理计划。

　　熏陶培训部司理卢介肩负了合于无人机根基表面学问的批注。卢介通过深远浅出的形式，向参会员工先容了无人机工夫的重点观念，席卷无人机的分类、重要构成局限以及遨游道理。中心宣讲相合无人机行业法令法则，确保全豹插手者剖判若何安好、有用地操控无人机。无人机操作的根基学问的普及关于擢升统统天翼团队的操作材干和革新思想拥有极大的鼓动用意。

　　教研部司理熊江荣对“中高本”一体化教材修理践诺计划实行宣讲。开始盘绕战略解读开展，具体评释了“中高本”一体化教材修理的干系战略靠山和胀励这一方法的紧急价格。熊江荣指出，此举不单呼应了国度对职业熏陶质料擢升的请求，也是为了更好地顺应无人机工夫疾捷成长带来的熏陶实质更新需求。咱们将以《职业院校教材执掌想法》及《“十四五”职业熏陶国度筹备教材修理重心》为依托，修理五大板块的无人机专业教材，涵盖“根基教学类”、“施行探究类”、“行业使用类”、“科研发开类”、“深度使用类”的系列教材，发扬企业工夫上风，深化校企配合，帮力无人机专业修理与成长。

　　培训部司理卢介结构并指挥员工正在白鹿原——天翼无人机遨游学院实行了一切的无人机操作与使用培训。此次培训专心于根基遨游操控伎俩的剖判。依据施行中碰到的题目和阅历反应到表面练习中，变成表面与实操的闭环，确保员工可能延续擢升操作手艺和使用材干。这种闭环形式有用地鼓动了员工对无人机工夫的一切驾御。

　　本次培训审核分表面学问考查+本质操作两个合头实行归纳考评，考评形式以片面或分组为单元实行表面考查和治理计划宣讲等形式实行，考评所得功效纳入年终绩效审核培训。内部赋能培训是从学问的输入到本质的审核再进阶事务的实战的闭环体例，卒业审核的意思不单仅中断正在审核的分数，更是正在后续事务的本质操作的专业化、高效化。

　　内部赋能培训对擢升企业员工手艺、巩固团队互帮，以及鼓动片面职业成长拥有紧急意思培训。它胀舞员工的革新思想，升高事务舒服度和厚道度，同时帮帮公司顺应市集转移，低重营业危急。通过作育后备人才和打造练习文明，赋能培训强化企业的重点逐鹿力，为企业的可连接成长供应动力。

　　天翼航空是正在国务院、颁布《合于深化低空空域执掌厘革的指挥定见》和《十二五成长纲目》的相合战略心灵指挥下，依托西安高校专家团队，2012年正在西安阎良国度航空高工夫家产基地声援下，组修的一家航空科技企业。旗下控股公司有：西安天翼智控熏陶科技有限公司、湖北天翼智翔航空科技有限公司、陕西汉秦文明有限公司、天翼深圳分公司、天翼武汉分公司；以及投资持股公司有：陕西天翼通航、西安蚂蚁将来等多家科技企业。

　　西安天翼智控熏陶科技有限公司是一家面向新工夫、新将来的熏陶型科技公司，勉力于将前辈工夫转化为熏陶工夫，以工夫和供职革新熏陶形式与生态，鼓动浅易练习、熏陶前进和行业成长。公司聚焦职业熏陶、高教科研、安定校园三大重点范围。依托无人机、呆板人、人为智能、航空航天等新家产的成长需求，胀励专业教学的数字化转型。目前为宇宙400+院校、100+政企客户供应具体治理计划。并正在深圳、武汉、南京设立分公司，多省设立分支机构及培训中央。2024飞翔打算 天翼里面赋能培训完美落成