各省、自治区、直辖市培育厅（教委），新疆出产修树兵团培育局，相合部分（单元）培育司（局），辖下相合上等学校：

　　现将《国度级职业培育先生和校长培训基地解决主意（试行）》印发给你们，请根据奉行。

　　第一条 为深切贯彻落实党的二十大心灵，落实践合于职业培育和先生事业的紧要指示指引心灵，征战健康职业培育培训系统，加紧寰宇职业培育先生、校长培训基地修树解决，打造一批国度级培训样板，按照《中华黎民共和国职业培育法》，核心办公厅、国务院办公厅《合于饱动摩登职业培育高质料发扬的见地》《合于深化摩登职业培育系统修树更始的见地》等文献心灵，拟订本主意。

　　第二条 国度级职业培育先生和校长培训基地（以下简称国培基地）遵从“国度兼顾策划、省级修树撑持、基田主体运转、校企合作共修”的规矩张开修树，旨正在通过演示引颈，启发各级各种培训基地模范修树，打造一批高本质专业化培训和解决团队，进步培训基地结构解决、项目计议实践、撑持保护和可继续发扬等才力，为提拔适合职业培育高质料发扬的先生和校长部队奠定坚实根基。

　　第三条 本主意紧要实用于国度级职业培育双师型先生培训基地和国度级职业学校校长培训基地等国培基地的修树解决，其他层级先生和校长培训基地可参照奉行。

　　第四条 培育部认真国培基地的顶层计划、兼顾和谐、诱导监视和考察评估，拟订基地解决主意，结构基地挑选确定、优化调解，和谐基地优质资源共修共享共用，组修培训专家资源库，按期召开事业集会，结构国培基地专项培训。

　　第五条 省级培育行政部分遵从国培基地修树相合请求，周详落实选、推、修、用的主体义务培训，加紧省域内国培基地修树诱导和进程解决，正在经费、轨造保护等方面予以撑持。正在适宜条方针景况下，要优先选用国培基地负担职业院校先生本质进步安置以及职业培育先生、校长培训项目。要联合本区域资产和经济社会发扬实践，加紧省级各种培训基地修树的兼顾解决，做好与国培基地的相接配套。诱导本区域干系院校踊跃插足国培基地培训项目，将先生参训景况行动双师型先生认定的紧要实质。

　　第六条 国培基地应遵从国度合于职业培育、先生部队修树和培训事业的各项规章，非常职业培育类型属性，发扬培训基地成员单元正在专业范畴和培训事业中的上风善于，按照基地修树总体调节和义务分工，协同负担各级各种职业培育培训义务。

　　第七条 国度级职业培育双师型先生培训基地平常由高水准本科学校、职业学校、正在干系专业范畴有非常时间改进上风与丰盛产教调解阅历的企业等多因素组成，包罗牵头单元、中央成员单元安详常成员单元，个中牵头单元应为上等职业学校或参加职业培育的平淡高校。国度级职业学校校长培训基地平常从国度级职业培育双师型先生培训基地中爆发。

　　第八条 国培基地挑选应按影干系院校提出申请，省级培育行政部分择优保举，培育部（先生事业司）结构专家挑选确认的次序结构实践。培育部和相合部分所属高校可直接向培育部（先生事业司）提出申请。

　　第九条 国培基地牵头单元与成员单元合伙拟订基地修树计划，健康结构架构，明晰轨造模范和运转合作机造。国培基地所正在单元要加紧对基地的解决监视，明晰解决部分和事业职责，拟订解决主意和法式细则。要装备相对固定的解决团队，供应基地修树安详常运转须要的人、财、物等保护。

　　第十条 国培基地应厉刻按照国度执法规矩及干系规章发展培训和干系事业。须吊挂同一标识牌，模范利用名称、标识，不得私行印发带有国培基地名称的立项证书、结题证书、牌匾等。国培基地负担职业院校先生本质进步安置以及培育部和省级培育行政部分同一发表的培训项目，能够国培基地表面实践，其他以国培基地表面结构发展各种行径的，应提前20个事业日报培育部（先生事业司）立案。

　　第十一条 国培基地应加紧培训师资部队修树，装备一支政事本质过硬培训、师德师风良好、表面学问坚固、实验阅历丰盛且相对安宁的培训专家团队培训，团队成员应包罗高水准学者、时间本事人才以及职业学校和行业企业资深专家等。

　　第十二条 国培基地应具备项目实践一定的园地、举措修造等条目保护，为参训学员供应优秀的培训处境和任职保护，确保培训质料成效。要把安笑和义务认识贯穿项目实践全进程，做好安笑防备和保护事业，按照必要为参训学员管理不测损伤保障。

　　第十三条 国培基地要加紧实训基地修树，具备较强的实验实训结构才力。应偏重摩登音讯时间行使，充满操纵线上培训平台和虚拟仿确切训体例实践培训项目。牵头单元应修有干系专业的校内实训基地或拥有多个合营深切且安宁的企业实训基地。

　　第十四条 国培基地实行年度讲述轨造，每年向培育部（先生事业司）提交修树成就和事业讲述。修树成就包罗但不限于与基地事业严紧干系的先生和校长培训课程资源等。事业讲述紧要包罗基地修树景况、项目奉行景况和年度事业中心等。

　　第十五条 国培基地负担国度级、省级培训类项目，项目经费参照核心和国度圈套培训含蓄决等相合规章奉行。其他培训类项目收费法式由国培基地按照项目本钱测算合理订价，按照相合规章与参训学员派出单元同意商定或正在项目发表时明晰。

　　第十六条 国培基地要加紧项方针准化修树，聚焦擢升先生师德师风、教学教研、科学钻研、专业实验、课程开垦等才力本质和校长办学治校水准，做好需求调研、项目计议、结构解决、资源开垦、绩效考察和成就转化等事业培训，珍视演示引颈，打造国度级品牌。

　　第十七条 国培基地要主动参加职业院校先生本质进步安置、“职教国培”演示项目、名师（名匠）名校长提拔安置等国度级培训义务，踊跃承接地方、学校和行业企业的干系培训义务。

　　第十八条 培育部每年按期结构国培基土地绕年度中心事业纠集申报培训项目，经专家审核通事后向各地各校发表报名告诉，各地各校结构先生报名参训。

　　第十九条 培训项目发表后，国培基地规矩上不得终止或撤除，不得对培训时辰、时长、实质、局面等举办较大调解，确需调解的应正在包罗参训学员见地后，做好进程纪录备查，于项目实践前20个事业日向培育部（先生事业司）立案。看待不按请求发展培训的，培育部将终止或撤除项目实践资历。

　　第二十条 培训实质要两全表面与实验，个中双师型先生培训项目实验症结课时占比平常不低于50%。加紧数字化优质课程资源修树，包罗通识类课程资源、专业课程资源、本事培训课程资源和行业企业楷模案例等，择优上传国度聪明培育群多任职平台。

　　第二十一条 国培基地应向考察及格的参训学员发放同一的毕业证书，表明培训主意和项目类型，征战幼我培训档案，如实纪录培训景况，遵从相合规章算计学时（学分）。

　　第二十二条 培训告终后，国培基地应会同参训学员及其所正在院校正培训项目举办合伙评议，实质紧要包罗项目计划、结构实践、条目保护、成效质料等。

　　第二十三条 国培基地平常以3年为一个义务周期，期满后培育部结构专家对国培基地修树解决和项目奉行景况举办周详考察评估。义务周期内实行年度考察，将国培基地修树成就和事业讲述行动紧要考察按照。培育部还将选用随机抽检的格式，不按期举办抽检评估，不足格的刻期整改。

　　第二十四条 周详考察评估和年度考察评估结果均分为卓绝、优秀、及格和不足格4个品级。一个义务周期内，周详考察结果为卓绝或各年度评估结果均为卓绝的，可鄙人一义务周期内主动延续国培基地资历；周详考察结果为优秀或及格的，继续加紧修树诱导，并行动下一义务周期备选基地；周详考察结果为不足格的，不得参加下一义务周期国培基地挑选。

　　第二十五条 国培基地实动作态调解机造培训。有下列景况之一的，培育部将撤除国培基地资历和干系撑持：

　　（二）评估周期内累计2年未负担职业院校先生本质进步安置或培育部同一发表的先生培训项目；

　　第二十六条 国培基地中央成员单元规矩上不予调解，确需调解的要报省级培育行政部分承诺后向培育部立案。平常成员单元爆发调解的向省级培育行政部分立案。成员单元认真人平常由所正在单元认真同道掌握，如有调解应实时向牵头单元立案。

　　第二十七条 培育部设立国培基地监视电话（）和监视电子邮箱（，授与对基地修树和项目实践违规景况的响应与举报。训诫部办公厅关于印发国度级职业训诫教练和校长培训基地管造方法（试行）的通告