教学踏实的人力资源基本常识以及本事，对应品级考核各科目，通盘判辨考核技术，帮帮获取品级证书。

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　　表面实操并行，正在教学考据常识的同时，巩固项目实训症结，让学员表面与推行两把抓。

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　　互联网行业，房地产行业，零售行业，金融行业，教学行业，5大行业任用实战闇练，员工培训项目实战。

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　　学员练习进程中，进入达内告竣任用实训，熟谙职场境遇与做事流程，告竣达内员工的任用做事。

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　　北京大学光华管造学院/法国ESSEC商学院双学位MBA，具有10年上市公司人力资源管造做事体味，曾任美国强生公司中国总部HRBP、人才繁荣司理、世界及海表校园任用项目担负人。

　　北京师范大学MBA，一级人力资源管造师。16年人力资源从业体味，曾任职于环保、互联网、教学等分别行业范畴，拥有多年跨区域、集团化人力资源兼顾管造体味。

　　北京航空航天大学管造学硕士，美国PMI协会认证PMP，国度一级人力资源管造师，具有10年以上人力资源管造从业体味，历任上市公司任用司理、HRBP总监、集团人力资源总监等职务。

　　3年人力资源商榷行业体味，3年上市公司HR管造体味。具备体系圆满的人力资源管造表面和充裕的推行体味。正在过往做事中，已效劳过十余家企业，涉及征求农业、坐蓐筑设业、效劳业、社纠合体等各个范畴。

　　汉讲话文学、应专心绪学双学位，10年人力资源管造做事体味，8年专职任用体味，5年团队管造体味，连绵4年任职达内集团职业本质讲师培训，擅永生活筹备、口试指点等实战课程传授，二级人力资源管造师。

　　世界管培生项目担负人，高管岗亭任用司理。八年以上任用管造体味，曾任鄂尔多斯集团总部任用司理，兼任羊绒品牌事迹部HRBP司理。擅长任用项目计划及管造，人才培植项目计划。

　　7年上市公司人力资源做事体味（注重担用），从事行业涵盖游戏、互联网告白、IT教学、K12教学。多年从事中高级时间/高级讲师/高管位置任用做事，任用项目实战体味充裕。

　　8年人力资源管造商榷及培训体味，擅长练习繁荣项目计划、培训管造筹备、人才测评体系识别运用等。曾效劳诺基亚、摩托罗拉、拜耳医药、诺和诺德、雅诗兰黛、笑高中国、万科地产等企业客户。

　　4年人力资源任用模块做事体味。结业后正在达内集团先后任任用专员，任用主管，HRBP督导，要紧担负发售类型岗亭及讲师类行岗亭的任用，及区域HRBP团队的督导对接做事。

　　5年上市公司人力资源管造做事体味，正在物流、互联网、教学培训行业有充裕的体味。曾任德国人力资源司理、结构与人才繁荣司理。

　　具有9年以上做事体味，曾正在出名互联网金融公司掌握过任用司理，指导40余人团队，告竣月度700人控造的任用劳动，担负世界门店司理，得到科锐及公司拉拢宣布的《金牌口试官&内训师》证书。达内人力资源培训打造HR培训行业的“黄埔军校”- 达内指导